KPMG BETTERWAY – ROI FMD
Dans le cadre de sa stratégie RSE, KPMG a déployé en 2022–2023, avec Betterway, un forfait mobilité durable pour encourager les trajets domicile-travail responsables. J’ai piloté une étude d’évaluation visant à mesurer le retour sur investissement et l’impact du dispositif sur les habitudes de déplacement des collaborateurs.
En collaboration avec Betterway et les services internes, nous avons analysé les données d’usage et les remboursements afin d’évaluer l’atteinte des objectifs et d’identifier des leviers d’amélioration. L’étude a abouti à un rapport complet et à un tableau de bord interactif sur Power BI, incluant une cartographie dynamique des trajets pour orienter les futures actions RSE.
Mes responsabilités principales :
- Cadrer le projet avec les parties prenantes de KPMG et Betterway, en définissant les objectifs, le périmètre et les livrables.
- Collecter, consolider et nettoyer les données issues de plusieurs sources (plateforme Betterway, services financiers de KPMG, remboursement RH).
- Analyser les données d’usage du forfait mobilité par région, typologie de collaborateurs et fréquence d’utilisation.
- Évaluer le retour sur investissement du dispositif, en croisant les coûts engagés avec les économies et les externalités positives générées.
- Concevoir un rapport d’analyse avec recommandations stratégiques pour les prochaines étapes du programme mobilité.
- Développer un tableau de bord Power BI intégrant une cartographie des déplacements domicile-travail et des indicateurs de performance.
- Présenter les résultats aux parties prenantes internes et proposer des axes d’amélioration concrets.
Compétences mobilisées :
- Gestion de projet : pilotage de l’étude de A à Z, coordination entre les services internes et les partenaires externes.
- Analyse de données : traitement et croisement de données financières, d’usage et de localisation.
- Business Intelligence : conception d’un tableau de bord interactif sous Power BI avec cartographie dynamique.
- Reporting stratégique : rédaction d’un rapport de synthèse clair, structuré et orienté décision pour les directions concernées.
- Collaboration inter-entreprises : échanges réguliers avec Betterway et les différents services de KPMG (finance, RSE, RH).
- Vision RSE et mobilité durable : compréhension des enjeux liés à la transition écologique en entreprise et capacité à proposer des actions alignées avec les objectifs carbone du groupe.
- Recommandations opérationnelles : formulation de pistes d’amélioration mesurables et cohérentes avec la stratégie à long terme de l’organisation.
